{"id":17466,"date":"2024-09-10T15:10:32","date_gmt":"2024-09-10T19:10:32","guid":{"rendered":"https:\/\/cintl.org\/?page_id=17466"},"modified":"2024-11-19T14:49:45","modified_gmt":"2024-11-19T19:49:45","slug":"agent-e-a-lengagement-des-volontaires-bilingue-2","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/old.cintl.org\/fr\/qui-sommes-nous\/carrieres\/agent-e-a-lengagement-des-volontaires-bilingue-2\/","title":{"rendered":"Agent.e \u00e0 l’engagement des volontaires, bilingue"},"content":{"rendered":"

[vc_row][vc_column][vc_column_text]Les candidatures pour ce poste ont \u00e9t\u00e9 cl\u00f4tur\u00e9es. Nous vous remercions de l’int\u00e9r\u00eat que vous portez \u00e0 ce poste !<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Poste :<\/strong><\/td>\nAgent.e \u00e0 l’engagement des volontaires, bilingue<\/td>\n<\/tr>\n
Lieu :<\/strong><\/td>\nToronto (de pr\u00e9f\u00e9rence) ou Montr\u00e9al<\/td>\n<\/tr>\n
Langue :<\/strong><\/td>\nAnglais et fran\u00e7ais<\/td>\n<\/tr>\n
Type<\/strong> de<\/strong> poste<\/strong> :<\/td>\nTemps plein, permanent, contrat de 7 mois avec possibilit\u00e9 d\u2019extension (cong\u00e9 maternit\u00e9)<\/td>\n<\/tr>\n
Superviseur<\/strong> :<\/td>\nGestionnaire des communications<\/td>\n<\/tr>\n
D\u00e9placements<\/strong> :<\/td>\nCe poste peut inclure des d\u00e9placements entre les bureaux de Toronto et de Montr\u00e9al<\/td>\n<\/tr>\n
\u00c9chelle<\/strong> salariale<\/strong> :<\/td>\n64 845 $ \u00e0 68 097 $<\/td>\n<\/tr>\n
Exigences<\/strong> du<\/strong> poste<\/strong> :<\/td>\nDoit \u00eatre en mesure de travailler au Canada<\/td>\n<\/tr>\n
Date<\/strong> de<\/strong> cl\u00f4ture<\/strong> :<\/td>\nle 23 septembre 2024, \u00e0 17 heures<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

L’OPPORTUNIT\u00c9<\/strong><\/h3>\n

L\u2019agent.e \u00e0 l’engagement des volontaires fait partie int\u00e9grante de l’\u00e9quipe charg\u00e9e de la philanthropie, de la communication et de l’engagement du public et travaille de fa\u00e7on rapproch\u00e9e avec l’\u00e9quipe charg\u00e9e de la mobilisation des volontaires. L\u2019agent.e est le strat\u00e8ge cl\u00e9 dans la conception et la mise en \u0153uvre d’un programme visant \u00e0 engager les volontaires de retour dans la promotion de l’\u00e9galit\u00e9 des genres. Carrefour est \u00e0 la recherche d’une personne cr\u00e9ative, f\u00e9rue de technologie et ayant une exp\u00e9rience pratique dans la mobilisation des gens pour agir. Sous la responsabilit\u00e9 de la Gestionnaire des communications, le poste fournit un soutien transversal \u00e0 travers l’organisation pour mobiliser et engager les parties prenantes de Carrefour dans des initiatives d’engagement public, en particulier des initiatives li\u00e9es \u00e0 l’\u00e9galit\u00e9 des genres et \u00e0 la coop\u00e9ration internationale. La ma\u00eetrise de l’anglais et du fran\u00e7ais est requise. Ce r\u00f4le sera essentiel pour soutenir les volontaires actuels et pass\u00e9s afin d’engager les Canadien.ne.s dans un mouvement visant \u00e0 r\u00e9duire la pauvret\u00e9 et \u00e0 faire progresser l’\u00e9galit\u00e9 pour les femmes et les filles dans certains des pays les plus pauvres du monde.<\/p>\n

Les principaux publics cibles sont les volontaires de retour d’outre-mer, les futur.e.s volontaires, les alumni, les femmes leaders canadiennes influentes et les partenaires canadiens du programme. Le\/la titulaire du poste sera responsable de l’\u00e9laboration et de la mise en \u0153uvre de processus, d’approches et de syst\u00e8mes visant \u00e0 faciliter l’engagement des groupes d’intervenants, tels que les volontaires canadiens et internationaux, les organisations partenaires canadiennes, ainsi que le personnel et le conseil d’administration de Carrefour en tant que champions de l’\u00e9galit\u00e9 des genres, et \u00e0 entreprendre des activit\u00e9s d’engagement public pour s’assurer que Carrefour est \u00e0 l’avant-garde du volontariat international.<\/p>\n

En tant que membre de l’\u00e9quipe Philanthropie et engagement du public et en \u00e9troite collaboration avec l’\u00e9quipe Mobilisation des volontaires, le\/la titulaire g\u00e9rera le d\u00e9veloppement et le d\u00e9ploiement d’une strat\u00e9gie d’engagement des anciens pour faire progresser l’\u00e9galit\u00e9 des genres, y compris une conf\u00e9rence annuelle. Il\/elle collaborera au d\u00e9veloppement et la maintenance d’un kit d’outils en ligne d’activit\u00e9s d’engagement public diff\u00e9renci\u00e9es selon les groupes de parties prenantes. Ce poste exerce des responsabilit\u00e9s cl\u00e9s en mati\u00e8re de responsabilit\u00e9s transversales et multidirectionnelles li\u00e9es \u00e0 l’assurance qualit\u00e9, \u00e0 l’am\u00e9lioration des services et \u00e0 l’innovation pour aider \u00e0 renforcer la capacit\u00e9 du Carrefour \u00e0 soutenir les volontaires, le personnel et les partenaires. Le\/la titulaire du poste veillera \u00e0 ce que tous les volontaires re\u00e7oivent une formation \u00e0 l’engagement public et un soutien continu avant, pendant et apr\u00e8s le mandat, et \u00e0 ce que leurs activit\u00e9s d’engagement public soient suivies. En collaboration avec diverses \u00e9quipes, ils produiront un programme innovant et engageant qui inspirera le changement, la collaboration et la r\u00e9alisation des Objectifs de d\u00e9veloppement durable 2030.<\/p>\n

COMMENT VOUS AUREZ UN IMPACT<\/strong><\/h3>\n

Les principales responsabilit\u00e9s suivantes ne sont donn\u00e9es qu’\u00e0 titre indicatif et peuvent changer au fil du temps :<\/p>\n

Strat\u00e9gie et outils d’engagement du public (40%)<\/strong><\/p>\n