Poste - Conseiller.ère en mobilisation de ressources et partenariats
VCP
Principales responsabilités
- Appuyer la mise en œuvre de la stratégie de mobilisation de ressources et de partenariats de l’UNFPA Togo, notamment par l’identification de nouvelles opportunités de financement et le développement de partenariats stratégiques.
- Assurer une veille stratégique et réaliser des analyses sur les tendances du financement du développement, de l’aide publique au développement (APD), des priorités des partenaires au développement et des opportunités de financement, y compris celles du secteur privé.
- Contribuer à la conception et à la mise en œuvre des plans de mobilisation de ressources, notamment par la recherche de stratégies de financement, le suivi des besoins de financement et l’appui aux exercices de diligence raisonnable (due diligence) liés aux partenariats.
- Contribuer au développement et au suivi des partenariats avec le secteur privé, les entités des Nations Unies, les institutions financières internationales et les autres partenaires stratégiques.
- Contribuer à l’élaboration de notes d’information, de notes conceptuelles, de propositions et de rapports, ainsi qu’au suivi de la production et de la soumission des rapports destinés aux bailleurs de fonds.
- Collaborer avec l’équipe des communications afin de renforcer la visibilité des résultats, des besoins de financement et des partenaires de l’UNFPA, notamment par la production de supports de communication et de mobilisation de ressources.
- Contribuer à l’organisation d’activités de mobilisation et de représentation, notamment des séances d’information, des rencontres avec les partenaires et d’autres activités de visibilité.
- Accomplir toute autre tâche connexe liée au mandat.
Description du projet et contexte
Le programme de coopération volontaire (VCP) 2020-2027 de Carrefour International intitulé « Ensemble, Champions & Championnes de l’Égalité des genres », financé par Affaires mondiales Canada (AMC), mobilisera les canadien-ne-s, les parties prenantes canadiennes, le personnel et les volontaires de Carrefour, les organisations partenaires locales ainsi que les femmes, les hommes, les filles et les garçons en Afrique subsaharienne pour devenir champion-ne-s de l’égalité des genres.
Le projet vise à réduire les inégalités de genre et à réduire la pauvreté en s’attaquant à la violence basée sur le genre, aux inégalités d’accès aux ressources et aux opportunités économiques, et aux défis qui empêchent de prendre des décisions informées, de se faire entendre, à cause des relations de pouvoir inégales et discriminatoires ancrées dans nos sociétés.
Description du partenaire
L’UNFPA Togo œuvre pour la promotion des droits en santé reproductive, la lutte contre les violences basées sur le genre, et l’autonomisation des jeunes. Présent dans les régions Maritime et des Savanes, il mène des actions clés telles que la promotion de la planification familiale, le renforcement des capacités des prestataires de santé, et la lutte contre les grossesses précoces. UNFPA appuie également la production de données démographiques pour orienter les politiques en matière de développement durable et de réduction de la pauvreté.
Expériences et compétences requises
- Diplôme universitaire (ou l’équivalent) en sciences sociales, relations internationales, communication ou dans un domaine connexe.
- Expérience en mobilisation de ressources, en développement de partenariats, en relations avec les bailleurs de fonds ou dans un domaine connexe, incluant idéalement le secteur privé.
- Une expérience en gestion de programmes et/ou dans un contexte de coopération internationale ou de pays en développement constitue un atout.
- Excellentes aptitudes en rédaction et en communication, en français et en anglais.
- Capacité à faire preuve d’initiative, de jugement et à travailler efficacement dans un environnement multiculturel.
- Avoir à cœur la question de l’égalité des genres;
- Forte capacité d’adaptation;
- Compétences et attitudes interculturelles exceptionnelles, y compris la patience, la communication interculturelle, et le respect de l’expertise et de la culture du travail locale;
- Une expérience précédente en Afrique et une compréhension du contexte, de la réalité et de la culture des pays sont considérées comme un atout solide.
Critères d’éligibilité
- ***IMPORTANT: Être citoyen-ne canadien-ne ou résident-e permanent-e du Canada;
- Être disposé à mener des activités de collecte de fonds et d’engagement du public avant, pendant et après le mandat;
- Partager un engagement à prévenir, atténuer les risques et intervenir dans les cas de violence sexuelle;
- Être déclaré en bonne santé physique et mentale (examen médical requis);
- La personne volontaire doit apporter son ordinateur.
- La personne volontaire doit être disponible pour participer à une formation pré-mandat en ligne.
Encadrement personnalisé avant, pendant et après le mandat réalisé par une équipe disponible et accueillante et prise en charge complète pendant votre séjour. L’expérience Carrefour inclut :
- Allocation de subsistance (varie selon le pays d’affection);
- Billet d’avion aller-retour;
- Assurance médicale et vaccins;
- Formation pré-mandat en ligne.
Carrefour International s’est engagé à lutter contre la violence sexiste en soutenant le travail novateur de nos organisations partenaires pour mettre fin à la violence à l’égard des femmes et des filles.
POUR POSTULER
Pour poser votre candidature, nous vous demandons de bien vouloir remplir le formulaire de candidature en ligne de Carrefour. Les candidatures seront examinées de manière continue. N’attendez pas pour soumettre la vôtre!
Veuillez contacter l’équipe de mobilisation des volontaires si vous avez des questions: volontaire@cintl.org
Nous vous remercions de votre intérêt. Veuillez noter que seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
